Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F - c K Transports

Nous recherchons plusieurs chauffeur livreur (H/ F) à pourvoir dans le secteur de la messagerie.

CDI temps-plein, 35H/semaine (4jours travaillés et 3jours de repos)

- Une rémunération attractive

- Des conditions de travail sûres - Une équipe encadrante de 3 chefs d'équipe expérimentés et une équipe Ops Center en support à votre écoute -

- Un service RH dédié et bienveillant - Un smartphone avec une technologie de navigation de pointe efficace lors de vos itinéraires et permettant d'obtenir les instructions de livraison des clients

- Des colis prétriés pour faciliter le chargement du véhicule - Des interactions avec les clients

- Un planning roulant chaque semaine

- Des propositions de parcours de carrière à nos meilleurs éléments (expansion nationale, nouvelles activités, postes de Chef d'équipe, etc.)

- Responsabilités :Charger le véhicule, livrer les colis, monter et sortir du véhicule prudemment - Respecter les réglementations liées à la sécurité routière et adopter une conduite responsable

- Saluer et interagir avec les clients et le grand public avec une attitude professionnelle et positive Conditions :
- Vous résolvez les problèmes de façon indépendante et possédez de bonnes compétences de communication -

- Vous êtes en capacité et avez la volonté d'utiliser les escaliers pour livrer les colis

- Vous possédez un permis de conduire d'un an minimum Si vous souhaitez rejoindre une famille de professionnels passionnés, un groupe dynamique en constante expansion, ce poste est fait pour vous !

Experience : 6 Mois

Compétences : Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Charger, décharger, manutentionner des produits, Livrer une commande, Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.