Coordinateur - Coordinatrice Pédagogique H/F - AGISS

En tant que Coordinateur / Coordinatrice Pédagogique en FLE et CléA (Remise à niveau), vous serez au coeur de la réussite des parcours de formation.

Vos missions principales seront :
- Coordination et planification : organiser les formations et superviser les équipes pédagogiques sur plusieurs sites (Valence, Montélimar, Aubenas).
- Qualité et conformité : garantir le respect des cahiers des charges et maintenir un haut niveau de qualité pédagogique.
- Suivi individualisé : accompagner les parcours des apprenants pour les amener à atteindre leurs objectifs.
- Formation des équipes : former et accompagner les formateurs dans leurs pratiques pour assurer une pédagogie pragmatique et efficace.
- Gestion opérationnelle : piloter les aspects administratifs sur le plan pédagogiques et logistiques liés aux formations.

Profil recherché :

Pour incarner l'excellence et le pragmatisme d'AGISS, vous devez disposer des compétences et qualités suivantes :

- Formation : Diplôme FPA ou en ingénierie de formation ou équivalent (minimum Bac +2).
- Expérience : Minimum 3 ans en coordination pédagogique ou gestion de projets de formation.
- Expertise : Solide maîtrise du FLE, du CECRL (Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues), et du référentiel CléA.
- Compétences humaines et techniques : Excellente capacité organisationnelle, leadership, gestion d'équipe, et maîtrise des outils numériques et des plateformes pédagogiques, très bon relationnel (multiples interlocuteurs), autonomie (esprit entrepreneurial).

Experience : 3 An(s)

Compétences : Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.