Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Adapei 86

L'Unapei 86 recrute
Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT)
Un Aide-Soignant DE H/F Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps partiel (0.8 ETP)

La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24.

Missions générales
Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'Aide-Soignant :
- Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène
- Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs

Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation.

Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Durée mensuelle de travail : Temps partiel (0.80 ETP)
Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 1608,46€ brut mensuel
Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA
Qualification : Diplôme AS, exigé
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)

Poste à pourvoir : dès que possible

Experience : Débutant accepté

Compétences : Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.