Médiateur - Médiatrice Adulte Relais H/F - Regie de Quartier Viry Grigny

Poste en CONTRAT ADULTE RELAIS dont les pré requis sont les suivants : résider en Quartier Prioritaire de la ville, avoir au minimum 26 ans et être sans emploi (ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi). Avant de vous positionner sur cette offre, merci de vérifier auprès de votre conseiller(e) France Travail votre éligibilité à ce type de contrat

Lors de tournées quotidiennes, vous devrez vous déplacer, sur un quartier, à pied et en équipe afin de :
- Prévenir toutes formes d'incivilité et de violence
- Gérer les conflits et tensions par le biais de l'écoute et de la communication
- Faire le lien entre les habitants et les différents partenaires sociaux, éducatifs et culturels du territoire
- Retranscrire et communiquer les éléments recueillis sur le terrain
Le poste nécessite d'avoir une bonne capacité d'écoute et d'aimer aller vers les autres.
Vous travaillerez du mardi au samedi, de 15h à 22h.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Accueillir, orienter, renseigner un public, Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations...), Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Organiser une médiation sociale, Assurer des médiations dans les habitats collectifs, Assurer une médiation, Orienter une personne vers des partenaires relais, Prévenir et résoudre les conflits, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école...)

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.