Mécanicien H/F - AROME

À PROPOS DE NOUS
Implantés en Rhône Alpes, dans le département de la Drôme, Les Autocars GINEYS sont au quotidien le partenaire de confiance des collectivités et entreprises pour leurs besoins de déplacements et mobilités. Que ce soit pour des trajets locaux ou régionaux, nous nous engageons à fournir des services de transport de haute qualité, alliant sécurité, confort et fiabilité.

Notre entreprise familiale et à taille humaine accorde une importance particulière à la qualité de service et au bien-être de ses employés. Rejoindre Les Autocars GINEYS, c'est intégrer une équipe dynamique et professionnelle, où la convivialité et l'esprit d'équipe sont valorisés.

Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) sur notre site de Montélimar (26), motivé(e) et désireux(euse) de se développer au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une entreprise à taille humaine : Intégrez une société où l'esprit de famille règne et où chaque collaborateur compte.
- Un Parcours d'intégration et de formation : Bénéficiez d'un accompagnement collectif et personnalisé par notre entre de formation interne, dans le cadre du développement des compétences.

MISSION
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'Atelier, vous serez en charge d'assurer les travaux de maintenance préventive et curative mécanique dans le respect des règles de sécurité.

Vous aurez pour missions principales de :

Gestion de l'atelier :

- Organiser et Co-superviser l'activité de l'atelier avec le Responsable d'Atelier.

- Gérer les stocks de pièces détachées et de fournitures.

- Assurer le suivi des contrôles techniques et de la documentation des véhicules (registres, rapports, etc.).

- Mettre en place et suivre les procédures de sécurité et de conformité.

- Mettre en oeuvre les actions correctives en matière de qualité.

- Rédiger les rapports techniques et administratifs.

- Assurer le suivi informatique, comptable et analytique des données (si applicable)

Maintenance du parc :

- Recueillir et analyser les remarques des conducteurs, communiquer avec l'exploitation et gérer l'impact sur le planning.

- Assurer l'entretien préventif et curatif de l'ensemble du parc roulant (autocars, autobus, etc.) dans le respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur.

- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires, y compris sur les éléments de freinage et les organes de direction.

- Réaliser les révisions et contrôles techniques périodiques.

- Interpréter les informations techniques et utiliser la documentation technique constructeur pour l'entretien des véhicules.

- Assurer le suivi qualitatif et quantitatif de l'outillage individuel.

- Engager et suivre les commandes locales de fournitures.

- Contrôler la livraison du carburant.

- Gérer la maintenance carrosserie : transmission des besoins à l'atelier de Saint Péray et traitement des impacts pare-brise (après formation).

PROFIL
Vous possédez le CAP mécanique PL et avez une expérience de 3 ans minimum dans un poste en mécanique PL/autocars.

Autonome, vous êtes force de propositions et avez un bon esprit d'équipe.

Souple et réactif(ve), avec un sens des priorités aigües vous vous adaptez facilement.

Vous êtes rigoureux(se) et vous respectez scrupuleusement les règles de sécurité.

Ce que nous vous offrons :

- Un CDI à temps plein : 39h/semaine

- Une rémunération : à partir de 16€ brut de l'heure

- Des avantages : Prime 13 -ème mois, mutuelle, prévoyance

Vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à postuler !!

Experience : 2 An(s)

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.