Chef de Marché H/F - Valeurs Rh - Guillaume Chaput

Valeurs RH est un cabinet de conseil et de recrutement. Basé en Charente, nous accompagnons les entreprises dans l'ensemble de leurs défis RH, en plaçant l'Homme au centre de notre approche.

Notre client, le groupe SAVERGLASS, est le spécialiste mondial de la fabrication, personnalisation et décoration de bouteilles en verre haut de gamme et leader du marché des bouteilles premium et super premium dans le domaine des spiritueux et des vins. Le groupe est reconnu pour son savoir-faire, la qualité de ses produits et sa créativité sait conjuguer tradition et innovation par l'excellence.

Valeurs RH accompagne l'agence SAVERGLASS de Cognac dans le recrutement de son/sa futur(e) : CHEF DE MARCHE H-FBasé(e) au coeur de la région du cognac et de la Spirits Valley, vous évoluez dans une équipe à dimension humaine fortement engagée auprès de ses clients et dotée d'un professionnalisme reconnu. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des ventes et vous assurez le suivi et le développement commercial d'un portefeuille de clients de la région Sud-Ouest (Cognac, Bordeaux, Gers.).

Vos principales missions sont :

- La vente de bouteilles sur mesure ou dans le catalogue Saverglass, auprès d'une clientèle variée (distilleries, agences de design, grands domaines, viticulteurs, négociants) en apportant un service et un accompagnement de proximité,
- Pérenniser et développer le chiffre d'affaires de plusieurs millions d'Euros, sur le secteur Sud-Ouest (Cognac, Bordeaux, Gers.),
- Collaborer étroitement avec les Assistant(e)s de Marché à l'agence et au siège basé dans l'Oise,
- Collaborer étroitement avec les services techniques supports (Développement, Planning, Qualité.),
- Gérer l'ensemble des relations commerciales pour les clients dont vous aurez la charge (présentations, commandes, négociations commerciales, suivi des paiements et encours.).

Profil
- Formation : type Bac +3/+5 à dominante commerce,
- Expérience professionnelle : commercial(e) expérimenté(e) avec au moins 6-8 ans d'expérience réussie dans la vente B-to-B, la connaissance du monde des vins & spiritueux est un plus,
- Connaissance du secteur : intérêt pour le packaging, la verrerie, les bouchons, les étiquettes.
- Informatique : maîtrise Pack Office et vous avez déjà utilisé un outil CRM,
- Langues : La maîtrise de l'anglais est exigée.

Salaire : 40-45K€ selon le profil et l'expérience,
Statut : cadre,
Avantages : véhicule de fonction, intéressement, participation, tickets restaurant.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre capacité à comprendre les attentes des clients. Vous appréciez l'univers des spiritueux et savez évoluer dans un environnement technique en tenant compte des contraintes industrielles.

Autonome, doté(e) d'un bon esprit d'analyse et force de proposition, vous aimez travailler en mode projet et vous inscrire dans une dynamique collective orientée excellence.

En phase avec la politique Inclusion et Diversité de Saverglass, Valeurs RH étudiera à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Experience : 6 An(s)

Compétences : Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau, Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle, Recueillir et analyser les besoins client

Langues : Anglais exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.