Data Engineer H/F - Pôle Emploi

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Data, nous recherchons un Data Engineer F/H passionné(e) et rigoureux(se), prêt(e) à relever des défis techniques et à jouer un rôle central dans la structuration et la fiabilisation de nos données.

Vos missions
- Concevoir et développer des pipelines de données robustes et scalables sur Snowflake, en adéquation avec les besoins métiers.
- Assurer la gestion, l'optimisation et la surveillance des bases de données dans Snowflake, pour garantir performance et fiabilité.
- Mettre en place des processus ETL/ELT pour intégrer des sources de données variées (API, bases SQL/NoSQL, fichiers externes.) via des scripts Python versionnés et testés.
- Collaborer étroitement avec les équipes Data Science et BI pour garantir la qualité et la disponibilité des données.
- Automatiser les flux de données pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
- Effectuer une veille technologique active, notamment sur Snowflake et les pratiques d'ingénierie de données.

Profil recherché
Expérience confirmée en Data Engineering.
Maîtrise de Snowflake et des architectures cloud de données.
Excellente connaissance de Python, des outils d'intégration de données (ETL/ELT) et des bases SQL/NoSQL.
Pratique des workflows de versioning (Git) et des bonnes pratiques de testing.
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Curiosité technologique et envie de progresser dans un environnement data-driven.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Analyser, exploiter, structurer des données, Concevoir et gérer un projet, Enrichir une base de données

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.