Chef Monteur H/F - Bl Incendie

L'entreprise BL INCENDIE existe depuis 2009, elle est spécialisée dans les activités de maintenance, vérification et installations de systèmes de sécurité incendie.Nous recrutons rapidement pour notre agence de REIMS un Chef(fe) monteur (H/F).
Une formation sera assurée.
Déplacements réguliers.
Missions principales :
- Préparation matériel chantier (cuivre, coffret, ),
- Réalisation du chantier suivant les directives et plans,
- Gestion du chantier et de son monteur,
- Respecter les procédures de sécurité
Profil attendu :
- Travail en hauteur sur nacelle, échafaudage,
- Utilisation d'outillage portatif, visseuse, perforateur
- Autonome, rigoureux, appliqué
- Sens de l'organisation
- Gestion de chantier
- Permis B fortement recommandé
- Un plus si connaissances en désenfumage
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien,
- Complémentaire santé individuelle ou familiale PRO BTP, mutuelle prise en charge par l'entreprise,
- Convention collective du Bâtiment
Programmation :
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Primes

Experience : 1 An(s)

Compétences : Techniques pédagogiques, Analyser et prévenir les risques, Animer, coordonner une équipe, Appliquer le référentiel qualité de l'entreprise, Former aux évolutions techniques et règlementaires en matière de sécurité, Superviser les contrôles et l'entretien des installations techniques de sécurité incendie

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.