
Administrateur - Administratrice Systèmes et Réseaux H/F - Ciorane
- Montbéliard - 25
- CDD
- Ciorane
Les missions du poste
CIORANE a été créée en 1996.
Outre son activité classique d'ESN/SSII, Ciorane a une activité "sociale" inscrite dans son ADN depuis sa fondation. Son modèle repose sur la notion d'employabilité.
Il s'agit d'accompagner les informaticiens en recherche d'emploi vers l'acquisition continue de compétences techniques et de valoriser les potentiels nécessaires à l'amélioration de leur employabilité.Nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Windows & Linux pour une mission située à Montbéliard. Poste a pourvoir de suite
Vous intégrerez l'équipe Production et participerez à la gestion et l'évolution des infrastructures IT de nos clients.
Missions :
- Mise en place et gestion d'infrastructures réseaux, systèmes et stockages
- Mise en place et gestion de la sécurité du système (firewall)
- Mise en place de solutions de monitoring
- Suivi de l'exploitation quotidienne
- Traitement des incidents clients
- Participation à la réalisation de projets techniques
- Rédaction de procédures et documentation des travaux réalisés
Environnement technique :
- VMWare, Proxmox
- Netapp, Lenovo, Dell, Cisco, Huawei, HPe
- Windows, Linux
- Fortinet, Watchguard
Profil recherché :
- Solides connaissances en réseaux et serveurs
- Une connaissance des solutions de stockage est un plus
- Rigueur, organisation et autonomie
- Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Esprit d'équipe et sens du service client
- Permis B indispensable - déplacements ponctuels en région à prévoir
Localisation : Montbéliard (25)
Modalité : CDD de 6 mois
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Administrer un système d'informations
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.