Community Manager - Créateur de Contenus Digitaux H/F - les Ursulines

Boisset, la Famille des Grands Vins, est une entreprise familiale ancrée en Bourgogne et rayonnant à l'international. Fort de plus de 350 collaborateurs et présent dans 80 pays, le groupe est reconnu comme l'un des 5 premiers producteurs français de vins fins et effervescents.
Rattaché-e à la Direction Marketing, au sein de la cellule Communication, vous rejoignez une équipe engagée, créative et en interaction constante avec les services internes (commerce, marketing, vignoble.) et nos partenaires externes (photographes, agences, etc.).

Votre mission

En tant que Community Manager - Créateur-rice de contenus, vous serez en charge de l'animation et du développement des réseaux sociaux pour nos différentes Maisons, représentant plus d'une dizaine de profils sociaux actifs sur Instagram, Facebook et LinkedIn.
Votre objectif : raconter, faire rayonner et amplifier l'image de nos Maisons de vins à travers des contenus de qualité et des interactions engageantes, avec une réelle contribution à la dynamique commerciale.

Création de contenus
- Produire et diffuser des contenus multimédias adaptés à chaque marque (posts, vidéos, stories, reels, carrousels, interviews, formats hybrides.)
- Réaliser vous-même ou coordonner des prises de vues (photo/vidéo), des montages, des retouches et des habillages
- Mettre en valeur les cuvées, les événements, les savoir-faire, les équipes et les territoires
- Veiller à la cohérence esthétique, éditoriale et identitaire de chaque Maison

Animation des communautés
- Animer les profils sociaux avec rigueur, authenticité et régularité
- Interagir avec les abonnés, relais presse, partenaires, clients, influenceurs
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (engagement, portée, clics, croissance.) et proposer des optimisations

Coordination & contribution au business
- Travailler en collaboration avec les équipes marketing, commerce, oenotourisme, vignoble, juridique et export
- Couvrir des événements (dégustations, salons, visites presse, lancements produits...) et produire des contenus dédiés
- Participer à des campagnes ponctuelles de communication orientées notoriété ou soutien aux événements

Profil recherché
- Minimum 2 ans d'expérience en community management ou création de contenus dans un environnement exigeant (idéalement dans l'univers du vin, de la
gastronomie ou du luxe)
- Solides compétences en photo, vidéo et montage (Canva, CapCut, Adobe, etc.)
- Maîtrise des plateformes Meta (Instagram, Facebook), LinkedIn et des outils de planification (Agorapulse ou équivalent)
- Excellentes qualités rédactionnelles en français, à l'aise en anglais (écrit/oral)
- Sens du rythme éditorial, goût pour la narration visuelle et l'esthétique
- Forte capacité d'organisation, autonomie, rigueur, curiosité
- Sensibilité au monde du vin, à ses codes et à ses contraintes (ex. : loi Evin)

Type de contrat et lieu
- CDI, 100 % présentiel
- Basé à Nuits-Saint-Georges (21)
- Permis B indispensable (déplacements ponctuels à l'échelle régionale)

Ce que nous offrons
- Un poste central dans la communication digitale d'un grand nom du vin
- Un environnement stimulant, valorisant la créativité, la qualité et l'humain
- Rémunération selon profil, avec évolutions salariales indexées sur la Branche Interprofessionnelle
- Mutuelle prise en charge à 50 %,
- Abonnement de transports en commun pris en charge à 50 % ou indemnités kilométriques
- Avantages CSE : chèques vacances, commandes groupées, avantages divers

Experience : 2 An(s)

Compétences : Analyser des échanges communautaires en ligne, Animer un réseau, une communauté

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.