Product Owner Digital H/F - Redsen France

Vous avez travaillé sur des projets digitaux pour les secteurs Banque/Assurance ?
Nos opportunités sont faites pour vous !

Qui sommes-nous ?
Redsen, c'est 6 implantations (dont 5 en Europe), plus de 220 consultants, 34 millions d'Euros de CA en 2024 et un label
BCorp ;
Nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale, leur pilotage et cadrage de projets SI.
Nous recherchons un(e) Product Owner e-commerce senior ayant une expérience en banque/assurance pour participer à la stratégie de transformation digitale du client.
Vos principales responsabilités :
Cadrer et piloter les projets digitaux
Optimiser les parcours clients et mettre en place du selfcare
Accompagner le déploiement des offres d'assurances : IARD, etc.
Alimenter et prioriser le Product Backlog en lien avec les besoins et exigences métiers
Rédiger les User Stories
Garantir la communication avec les équipes (Direction générale, équipes techniques, Métier,.)
Animer les ateliers et comités avec les Directions Métier et IT
Organiser les démonstrations de produit à chaque fin de sprint

Les compétences :
Vous justifiez de 5 ans d'expérience en conduite de projets, idéalement en assurance, sur des sujets de refonte de parcours client
Vous avez des expérience effectives en environnement agile en tant que Product Owner
Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel

Être consultant chez Redsen c'est :
Prendre des rôles variés sur les projets de nos clients issus de nombreux secteurs
Bénéficier de formations certifiantes (PSPO, PSPM, SAFe, PRINCE2.)
Être suivi par un Team Lead qui vous accompagne (trajectoire professionnelle, plan de formation)
Selon vos intérêts, pouvoir participer au développement RH, commercial et marketing du cabinet (initiatives internes, développement de partenariats, animation de webinar.)

Experience : 5 An(s)

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).