Recrutement DELKO

Carrossier - Peintre Automobiles H/F - DELKO

  • La Suze-sur-Sarthe - 72
  • CDI
  • DELKO
Publié le 28 Avril 2025
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Les missions du poste

Lieu : DELKO La Suze-sur-Sarthe (72)
Type de contrat : CDI, temps plein (39h/semaine)
Disponibilité : Dès que possible
Horaires : Du lundi au vendredi
Salaire : À partir de 2100 € brut/mois (selon profil)

Votre mission :
Réaliser les travaux de carrosserie et/ou de peinture selon votre expérience
Effectuer le démontage, redressage, remise en état des éléments
Assurer les opérations de peinture sur véhicules
Appliquer les procédures et respecter les rapports d'expertise
Réaliser les contrôles complémentaires nécessaires
Garantir l'entretien du matériel mis à disposition

Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme de type BEP, CAP ou Bac Pro Carrosserie/Peinture automobile
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Méthodique, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes et procédures
Bon esprit d'équipe et souci du travail bien fait

Avantages :
Titres restaurant
Mutuelle entreprise
Travail du lundi au vendredi uniquement

Pour postuler :
Déposez directement votre CV au garage DELKO La Suze-sur-Sarthe
Ou envoyez votre candidature par mail à l'adresse suivante : ****@****.**

Le profil recherché

Experience : 3 Mois

Compétences : Bac Pro carrossier peintre automobile, Caractéristiques des peintures automobiles, Propriétés des matériaux de carrosserie : acier, aluminium, matériaux composites, Techniques de polissage de carrosserie, Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer, Remplacer un vitrage inamovible ou amovible, Pré chiffrer l'intervention en carrosserie peinture, Process peinture

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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