Electromécanicien - Electromécanicienne H/F - Samsic Emploi Picardie Compiegne

Notre société, Groupe de Travail Temporaire de plus de 170 agences en France et en Suisse accompagne et conseille ses clients dans la gestion des Ressources Humaines.Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans le secteur de l'industrie agroalimentaire ? Notre client recrute un Electromécanicien (H/F).

En tant qu'électromécanicien, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance et l'optimisation des équipements de production.

Vos missions principales incluent :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des machines,
- Diagnostiquer les pannes et mettre en place des solutions efficaces,
- Effectuer des réglages et des mises à jour des équipements,
- Collaborer avec les autres services pour assurer le bon fonctionnement de la production,
- Participer à des projets d'amélioration continue.

Nous recherchons un candidat ayant une formation en électromécanique ou dans un domaine similaire, avec une expérience confirmée dans un poste équivalent, idéalement en milieu industriel.

Les compétences attendues pour ce poste comprennent :
- Connaissance des systèmes électromécaniques,
- Autonomie et capacité à travailler sous pression,
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Bon esprit d'équipe et communication.

Salaire selon profil

Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !

Experience : 3 An(s)

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.