Aide Ménager - Aide Ménagère à Domicile H/F - Millepatte

Nous recherchons un(e) aide ménagèr(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en CDI entre Talmont Saint Hilaire et La Tranche sur Mer

Vous interviendrez principalement chez des particuliers pour assurer des prestations de ménage, repassage et vitrerie. Vous travaillerez également en équipe le samedi pour l'entretien des maisons en locations touristiques.

Responsabilités :

Réaliser des tâches de nettoyage, repassage et vitrerie chez les particuliers

Effectuer le nettoyage complet des maisons en locations touristiques le samedi

Utiliser les produits et équipements de nettoyage conformément aux consignes de sécurité

Maintenir un haut niveau de qualité dans toutes les prestations réalisées

Exigences :

Expérience préalable en tant qu'aide ménagèr(e) ou dans un poste similaire appréciée

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Sens de l'organisation et souci du détail

Conditions de travail :

Horaires flexibles en semaine et travail en équipe le samedi, démarrage à 24h semaine évolutif sur du 30 à 35h

Un tuilage est réalisé avec un salarié la première semaine de contrat.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Gestion du temps, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Effectuer les courses d'une personne, Entretenir le linge de maison et les vêtements, Entretenir une surface, un sol, Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers, Laver des vitres, Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.