Recrutement Triangle 2

Automaticien H/F - Triangle 2

  • Sarreguemines - 57
  • Intérim
  • Triangle 2
Publié le 28 Avril 2025
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Les missions du poste

Dépannage Réaliser les dépannages complexes des équipements de son secteur : diagnostic avec console de programmation, analyse du programme et des variables, dépannage sur variateur, remplacement CPU ou IPC, réinstallation d'un IPC ou d'une CPU, analyse des problématiques de communication.
Programmation Savoir modifier des programmes automates.
Savoir configurer tout type de matériel du secteur (Var, Scanner...).
Savoir mettre à jour les programmes, les logiciels, les applications nécessaires du secteur.
Participer à la réception de nouvelles installations et contribuer aux traitements des débogage.
Amélioration / Formation Réalise des projets technologiques : rétrofit machine, adaptation variateur.
Réalise des projets d'amélioration qualité, sécurité et efficience machine.
Rythme de travail : 3 postes (matin - nuit - midi)

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Automatisme, Documentation technique et rapports de maintenance, Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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