
Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - Apei les Papillons Blancs de L'ardt de s
- Saint-Martin-lez-Tatinghem - 62
- CDI
- Apei les Papillons Blancs de L'ardt de s
Les missions du poste
dans le cadre de la création de places SAMSAH TSA (trouble du spectre de l'autisme) et PHV (personnes
handicapées vieillissantes).
MISSION :
Accompagner la personne en situation de handicap dans son projet de vie en milieu ordinaire en favorisant son
inclusion et son autonomie dans le respect de sa singularité, de sa dignité et ce en fonction de ses besoins et
attentes.
EMPLOI : Educateur spécialisé en CDI
REMUNERATION : selon la convention collective du 15 mars 1966
POSTE A POURVOIR : dès que possible
TEMPS DE TRAVAIL : 1 ETP
HORAIRES : en journée du lundi au vendredi
FORMATION ET Diplôme REQUIS : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES)
QUALITES SOUHAITEES :
Capacité à travailler en équipe et en réseau
Organisé et autonome dans le travail
Expérience de travail auprès des adultes en situation de handicap et en milieu ouvert
Connaissance du TSA et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles HAS. Une expérience dans le
domaine de l'accompagnement des personnes autistes serait appréciée.
Permis B obligatoire (déplacements fréquents)
Votre candidature doit être adressée avant le 15 mai 2025 à
Madame BOUCHE, directrice du SESSAD
Rue du Grand Chemin Vert - CS 60046
Saint-Martin-lez-Tatinghem 62501 SAINT-OMER Cedex
Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Connaissance du TSA
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.