Juriste Legs et Donations CDD - Direction Communication et Générosité Siège National H/F - SECOURS CATHOLIQUE

Le Secours Catholique-Caritas France est une association loi de 1901 à but non lucratif et reconnue d'utilité publique.En tant que juriste legs et donations, vous gérez de manière autonome le traitement de dossiers de succession pour le compte de l'Association. Rattaché à la Direction Communication et Générosités - Département Philanthropie et Mécénat, vous contribuez, par cette participation à la collecte de fonds privés, à rendre possible les actions de solidarité menées par le Secours Catholique.
Pour ce faire, vous :
Garantissez et optimisez le déroulement administratif et juridique de la réalisation des legs et donations par l'analyse juridique, la gestion et la cession des actifs dans les meilleures conditions.
Apportez votre expertise juridique tout au long du traitement des dossiers legs et donations en contribuant au diagnostic et à l'analyse du patrimoine successoral, à l'évaluation des biens, aux relations avec les bienfaiteurs, leurs familles, les notaires, les avocats, les différents prestataires et autres associations et organismes bénéficiaires de libéralités.
Assurez la relation avec les délégations et antennes, pour certaines parties liées au traitement des dossiers legs et donations.
Contribuez à la collecte de fonds pour l'association, les legs, donations et assurances-vie représentant 30% des ressources financières.
Représentez l'association et participez à la promotion des legs et donations au sein d'un département pluridisciplinaire.
Assurez certaines tâches administratives de contrôle interne liés aux dossiers du département.

Master de droit privé (droit notarial/droit de la famille/droit immobilier).
Diplôme de notaire / clerc de notaire.
Expérience dans le notariat. Une expérience dans le service legs et donations d'une Association serait la bienvenue.
Compétences juridiques : droit notarial, droit de la famille, droit des successions, droit immobilier.
Compétences techniques certaines et une approche pragmatique.
Maîtrise de l'outil bureautique et utilisation d'une base de données.
Bon rédactionnel, bonne qualité de communication, esprit de synthèse.
Sens de la négociation.
Capacité de travailler en équipe au sein d'un département dynamique et motivé.
Détermination à atteindre les objectifs fixés, dans l'intérêt de l'Association.
Cadre et conditions :
Rémunération annuelle à partir de 35 K€ bruts + prime Vie Chère (pour salariés résidant en Ile de France) de 1440€ bruts/an
Base annuelle de 27 jours CP e
Possibilité de bénéficier de 18 jours de RTT/an
Télétravail possible dans la limite de 2 jours par semaine,
Tickets restaurants de 11€ (60% pris en charge par employeur)
Mutuelle d'entreprise familiale d'entreprise (ouvre le salarié, conjoint et enfants pour la même cotisation)
Prise en charge de 50 % abonnement de transport collectif
Mesure mobilité durable : 350€ nets pour déplacements vélo domicile/travail.
Association labellisée CAP'Handéo, le SC-CF est engagé auprès de ses salariés aidants