Leader Expédition H/F - Olivier Mery

Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'Euros.

Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.Rejoignez un groupe industriel en plein essor : devenez Leader Expédition F/H !

Envie de relever un nouveau défi dans une entreprise française à dimension internationale ?
Nous recrutons notre prochain Leader Expédition F/H pour renforcer l'équipe logistique de notre site basé à Sarralbe (57).

Vous évoluerez dans un environnement dynamique, innovant et attaché à la qualité de vie au travail.

Vos missions au quotidien
- Organiser les flux de produits : Assurer l'acheminement des marchandises, dès la sortie de production, vers les zones de stockage en respectant quantité, qualité et délais.
- Gérer les priorités : Collaborer avec les équipes de production pour disposer en temps réel des produits à expédier selon le planning journalier.
- Garantir la qualité des expéditions : Contrôler quantitativement et qualitativement les colis, veiller à leur bonne identification.
- Optimiser l'espace : Gérer efficacement les zones de stockage (commandes, stocks, messagerie, express, affrètement).
- Coordonner les expéditions : Superviser le chargement des camions et favoriser une rotation rapide des transports.
- Piloter les inventaires : Réaliser l'inventaire physique mensuel des produits finis sur le parc.
- Assurer la traçabilité : Éditer les bons d'expédition et les documents de transport, y compris pour les matériaux dangereux.
- Gérer les retours : Réceptionner et évaluer les produits retournés.

Le profil recherché :
- Cariste confirmé : Vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans la conduite de chariots élévateurs et le travail en expédition.
- Leader naturel : Vous savez animer, coordonner et motiver une petite équipe.
- Organisé et rigoureux : Vous êtes capable de respecter des plannings serrés et des procédures de sécurité strictes.
- Bon communicant : Vous êtes à l'aise pour échanger avec vos collègues, votre hiérarchie et les autres services.
- Anglais non obligatoire mais apprécié !