Chargé - Chargée de Communication H/F - Crowe Reunion

CDICrowe
Réunion fait partie d'un réseau de cabinets indépendants d'audit, d'expertise comptable et de conseil. Depuis
2012, il représente le réseau Crowe Global à l'île de la Réunion.
Indépendant et membre d'un réseau mondial, le cabinet Crowe Réunion rassemble plus de 20 professionnels
partageant une vision, des méthodologies et des valeurs communes au service de leurs clients.
Le cabinet accompagne tous types de structures et dans la gestion et le développement de leurs activités.Ce poste en CDI à temps plein, basé à Saint-Denis, est à pourvoir immédiatement.
Sous la supervision des Associés du Cabinet, le chargé Marketing et Communication aura pour mission :

- Contribuer à la définition de la ligne éditoriale dans une approche multi-média et en assurer sa mise en oeuvre.
- Mettre en oeuvre, coordonner et évaluer le plan de communication
- Rédiger les contenus (éditoriaux, interviews, publications, communiqués, articles, scripts vidéos...)
- Co-définir la nature des supports de communication adaptés au message et à la cible (interne et externe), et organiser ou prendre en charge leur réalisation
- Conseiller et accompagner les responsables de pôles dans leurs projets de communication
- Organiser les événements et manifestations
- Mettre à jour les sites web et gérer les contenus Concevoir et réaliser des maquettes (lettres, affiches, plaquette) et éléments graphiques
- Gérer la conception et la diffusion des publications (lettres d'information) et des campagnes d'emailing
- Gérer les relations avec les prestataires

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir des supports de communication visuelle, Concevoir des supports de communication audiovisuels, Mettre en oeuvre des actions de communication, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, Rédiger le contenu d'un support de communication

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités comptables

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.