Accompagnant Éducatif et Social - Accompagnante Éducative et Sociale en Structure Collective H/F - Audasse

L'A.U.D.A.S.S.E.
Recrute :

1 Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social (H ou F)

CDD à pourvoir au plus vite pour une durée de 6 mois - 35h00 - CCNT du 15 mars 1966
pour son Pôle Enfance, en service d'internat, accueillant des jeunes filles et garçons (6/18 ans)
confiés par le service d'Aide Sociale à l'Enfance.

Objectifs du service : accueillir des jeunes âgés de 6 à 18 ans, sur une structure collective mixte, d'une capacité de 12 places confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance.

Missions : accompagner l'usager dans les gestes de la vie quotidienne avec l'objectif de favoriser ou développer leur autonomie, assister l'usager au lever et au coucher, lors de la toilette et de la prise de repas, accompagner dans les activités de vie sociale et de loisirs.

Compétences souhaitées : connaitre le public accueilli, le fonctionnement d'une maison d'enfants, le cadre réglementaire, savoir gérer les situations de crises, de conflits, capacité à travailler en équipe, capacité à accompagner les jeunes déscolarisés, capacité à proposer des actions collectives

Profil : Titulaire du diplôme d'Aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social. Une expérience en MECS d'un an minimum serait en atout.

Poste : CDD temps plein avec sujétion d'internat. Salaire en référence avec la grille de salaire de la CCNT 66

Transmettez dès maintenant, CV et lettre de motivation manuscrite à Mme
Peggy BOURDON

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.