Recrutement Arseaa Pousiniès

Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Arseaa Pousiniès

  • Saint-Étienne-de-Tulmont - 82
  • CDI
  • Arseaa Pousiniès
Publié le 28 Avril 2025
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Les missions du poste

La Résidence Bordeneuve est le Foyer d'Accueil Médicalisé du Pôle Pousiniès-Bordeneuve, comportant une section Autisme. Située au coeur du village de St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban), elle accueille une quarantaine de résidents adultes présentant des déficiences légères à moyennes, troubles psychiques et/ou TSA.

Nous recrutons un-e Aide-soignant-e en contrat à durée indéterminée à temps partiel 24 heures / semaine.

MISSIONS
Rattaché-e hiérarchiquement au Responsable d'unité, l'Aide-soignant-e est en charge des missions suivantes :
. Apporter des soins dans une approche globale et dans le cadre d'un projet personnalisé ;
. Observer et évaluer l'état de santé de la personne dans son comportement et son autonomie ;
. Répondre aux besoins d'entretien d'hygiène, de confort de vie et de sécurité tout en maintenant et stimulant les capacités de la personne ;
. Aider à la réalisation des soins en collaboration avec l'équipe infirmière ;
. En absence de l'infirmier-e et dans le cadre des protocoles mis en place, assurer la continuité des soins ;
. Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ;
. Stimuler, accompagner et aider la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne dans le respect de son projet personnalisé d'accompagnement ;
. Prendre part à la vie institutionnelle tant sur le projet de service, d'établissement et de pôle que sur les actions transverses associatives.

Le travail s'effectuera en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire, composée d'un Médecin psychiatre, de Psychologues, Éducateurs spécialisés, AES, et Aides-soignants.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION
- Horaires de travail : annualisation - travail de jour en internat ;
- Travail possible le week-end et les jours fériés par roulement (avec majorations de salaire) ;
- Rémunération selon grille conventionnelle CCNT 1966 avec reprise d'ancienneté ;
- Indemnité forfaitaire Laforcade + Ségur 2 ;
- CSE d'établissement et CSE central.

Le diplôme d'Etat d'Aide-soignant est impératif ; une expérience du secteur médico-social et une connaissance de la population adultes handicapés seraient appréciées. Débutants acceptés.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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