Animateur-Jeu - Ludothecaire H/F - le Colimacon

Nous sommes une ludothèque associative dont l'objet est de favoriser le jeu et différentes formes d'activités ludiques et d'en promouvoir ses dimensions sociales, culturelles et éducatives.

Nos principales activités sont : le jeu sur place, la location de jeux et des animations. Nous menons des actions de soutien à la parentalité et visons à rendre accessible la ludothèque à tous les publics. Avec notre réseau de partenaires, nous mettons également en place des actions tournées vers le territoire Valentinois et son espace public.

Accompagné(e) de l'animateur, de la responsable et des bénévoles, vos missions seront :

- Accueillir le public et le renseigner sur l'activité de la Ludothèque

- Encadrer le public et gérer les entrées et sorties de jeux sur le logiciel GFL (formation assurée)

- Conseiller sur le choix des jeux et leur animation

- Assurer les animations extérieures des jeux

Profil du candidat :

Maîtriser différentes techniques d'animations et notamment celles ayant trait au jeu

Savoir se montrer dynamique, créatif, disponible

Présenter une aptitude à la prise d'initiatives et au travail en équipe

Posséder des qualités relationnelles, le sens de la communication

Être ponctuel (le)

La connaissance des jeux de société modernes est nécessaire.

Prise de poste prévue le 23/06/2025 pour un contrat jusqu'au 03/08/2025
- Amplitude horaire de 8h30 à 19h30
- Travail le samedi matin et éventuellement le week-end.

Experience : 6 Mois

Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir une animation événementielle, Accueillir, orienter, renseigner un public, Identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation, Utiliser les outils numériques, Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement culturel

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.