Recrutement Abil Ressources

Technicien Support Informatique H/F - Abil Ressources

  • Loon-Plage - 59
  • CDI
  • Abil Ressources
Publié le 28 Avril 2025
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Les missions du poste

Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, CDD ou CDI de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...).
Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.Rejoignez un acteur industriel d'envergure sur un site SEVESO classé !
Notre client recherche un Technicien Support Informatique H/F pour renforcer son équipe.

Vos missions :
Support téléphonique et création de tickets d'incidents,

Résolution par prise en main à distance ou en déplacement sur site,

Préparation, installation, réparation de matériel informatique,

Assistance et accompagnement des utilisateurs, notamment lors des onboardings.

Environnement technique :
Windows 10/11,

Active Directory (AD),

Office 365.

Profil recherché :
Expérience minimum de 6 mois en support informatique,

Autonomie technique, sens du service, réactivité et dynamisme,

Capacité à intervenir sur un site industriel (SEVESO).

Ce que nous proposons :

CDI

Salaire : 2 250 € à 2 350 € brut selon expérience,

Démarrage immédiat.

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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