Encadrant Technique - Chef d'Équipe Maçonnerie H/F - MIPE

Créée en 1996, la MIPE est une association LOI 1901, qualifiée pour les chantiers d insertion. La MIPE emploie une dizaine de salariés permanents, ainsi qu une trentaine de salariés en insertion. Le profil de ces derniers correspond soit à des personnes éloignées de l emploi, soit à des demandeurs d emploi bénéficiaires du RSA. La mission de la MIPE consiste à accompagner les salariés en insertion tout au long de leur parcours, pour la durée de leur contrat au sein de l association.Sous la supervision du Directeur ou du Directeur technique, vous serez, sur les chantiers, chargé(e) des responsabilités suivantes :
- Encadrement d'équipes de production (3 à 6 personnes) et tutorat
- Formation des ouvriers polyvalents aux techniques de construction et aux normes de sécurité
- Exécution de travaux de maçonnerie, de petits ouvrages en béton armé, d'entretien et de montage de murs en moellons
- Organisation, suivi et supervision des chantiers qui vous sont attribués
- Mise en place et contrôle des dispositifs de sécurité adaptés aux divers postes et stades d'avancement du chantier
- Garantie de la sécurité sur les chantiers
- Relationnel avec les clients
- Garantie de la qualité des prestations réalisées,
- Veille au bon fonctionnement du matériel et choix du matériel adapté en fonction des chantiers. Anticipation de la révision et de l'entretien du matériel
- Utilisation avec soin des véhicules mis à disposition dans le respect du code de la route.

En lien avec le directeur de production, les autres encadrants techniques et l'accompagnateur professionnel : Evaluation des aptitudes professionnelles des ouvriers polyvalents, échanges d'informations sur le suivi et les difficultés extraprofessionnelles des salariés encadrés.

Vous êtes titulaire d'un BEP, d'un Bac Pro ou équivalent dans le domaine de la maçonnerie traditionnelle.
- De plus, vous avez acquis une expérience significative d'une durée d'au moins 3 ans.
- La possession du Permis B est indispensable.
- Une formation d'encadrant technique d'insertion ou une expérience en chantier d'insertion est un plus.
- Expérience dans l'encadrement exigée.

Savoir-faire :
- Bonne connaissance des techniques, en particulier : taille de la pierre, enduits, cloisons sèches,.
- Capacité à encadrer une équipe
- Capacité à former des salariés
- Capacité à participer activement à la préparation et à la réalisation des travaux
- Mise en oeuvre des moyens assurant la sécurité

Ecoute, respect, humilité, discrétion
- Qualités relationnelles et aptitude à communiquer tant en interne qu'en externe
- Réactivité, souplesse, adaptation
- Être pédagogue
- Rigueur, sens de l'organisation
- Intérêt pour les bâtiments anciens

Lieu de travail : chantiers extérieurs ; Niort et ses alentours (environ 40 km)
Prime de panier

Experience : 3 An(s)

Compétences : Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.