Surveillant de Nuit H/F - Adapei 35

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine.

RECRUTE

Pour le Dispositif Habitat des Deux Monts, Résidence L'Hermine à Dol-de-Bretagne
(Interventions possibles sur les 2 autres sites du dispositif à Saint-Père-Marc-en-Poulet et Cherrueix)

Surveillant de nuit (F/H/X)

Description du poste :
Rattaché(e) à l'équipe de surveillants de nuit du Dispositif Habitat des 2 Monts, vous êtes en charge de la surveillance de nuit de personnes adultes en situation de handicap avec troubles du neuro-développement (TDI). A ce titre :
- Vous assurez la surveillance de nuit des personnes, des bâtiments / locaux et équipements ;
- Vous veillez à la sécurité, au respect et à la dignité des personnes accueillies ;
- Vous participez à leur bien-être physique et psychologique en lien avec l'équipe de jour et conformément aux habitudes de vie de la personne ;
- Vous assurez l'accompagnement auprès des résidents (sécurisation, gestion des réveils nocturnes, réassurance, etc.) ;
- Vous rendez compte informatiquement des événements et faites le lien avec les équipes de jour ;
- Vous participez et rendez compte de l'analyse de vos observations en réunion d'équipe ;
- Vous garantissez la prévention des risques en lien avec la sécurité incendie ;
- Vous contribuez à la dynamique institutionnelle.
- Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement.

Profil recherché :
- Expérience en établissement médico-social ;
- Certificat de qualification professionnelle « Surveillant de nuit » très apprécié ;
- Formation SSI/Sécurité incendie appréciée,
- Capacités relationnelles et de communication, sens de l'écoute ;
- Capacité d'appréciation des situations et de mise en oeuvre de procédures ;
- Capacité à faire face à l'urgence ;
- Autonomie et capacité d'adaptation.

Contrat proposé :
- CDI à temps plein à pourvoir dès que possible ;
- Horaires d'internat, travail 1 week-end sur 2 ;
- Intervention possible sur l'ensemble du dispositif habitat ;
- Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon la réglementation en vigueur.

Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 12/05/2025

Référence de l'offre : 2025-119 SDN Hermine CDI 1 ETP

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.