Recrutement Cp International

Responsable Import H/F - Cp International

  • Colmar - 68
  • CDI
  • Cp International
Publié le 28 Avril 2025
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Les missions du poste

CP International a été fondé en 1946, et est l'un des principaux grossistes français dans le domaine des fournitures pour la maison, des articles de décoration et des accessoires de loisirs. Entreprise familiale et multispécialiste, nous avons fait le choix de maîtriser 100% de la chaine. De la production à la livraison, nous supervisons tout afin d'offrir à nos clients les produits au meilleur rapport qualité/ prix/ tendance.
Avec plus de 6.000 références, nous proposons un large éventail deÉlaborer la stratégie d'importation : Définir les besoins de l'entreprise et planifier les importations en fonction des objectifs commerciaux.
Gérer les fournisseurs : Négocier les contrats, évaluer les performances des fournisseurs et maintenir des relations solides.
Coordonner la logistique : Superviser le transport international, gérer les formalités douanières, et optimiser les processus de stockage.
Assurer le suivi administratif : Établir et vérifier les documents d'importation, gérer les litiges et assurer la conformité réglementaire.
Optimiser les coûts : Analyser les coûts logistiques et proposer des solutions pour les réduire tout en maintenant la qualité des services.

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client, Gérer les documents de transport et de suivi de commande, Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit...), Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies

Langues : Anglais exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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