Assistant·e Chef du Service Économie Agricole H/F - Prefecture de Departement Pas-De-Calais

Le 62 est un département où l'économie agricole revêt une importance particulière. L'agriculture occupe 70% d'un territoire au foncier rare et cher, en interaction avec une urbanisation très développée. L'élevage, notamment la production laitière, concerne près d'1 exploitation sur 3. La mise en oeuvre de la PAC constitue une des missions essentielles du service avec une prédominance du 1er pilier (5 500 déclarations - 130 millions d'aides). Des problématiques de crise existent annuellement.

Objectifs du poste :
Contribuer au fonctionnement du service et gérer les problèmes matériels
Assurer la fonction de référent numérique au sein du service.
Venir en appui des instructeurs ou en tant qu'instructeur sur des dispositifs portés au sein du service selon les besoins / les actualités.
Description des missions :
Instruire les études préalables agricoles, mettre en oeuvre le dispositif de compensation collective agricole(convention, consignation des fonds); Accompagner les porteurs de projets dans la mise en oeuvre des mesures de compensation (comité de pilotage)

Rédiger les contributions du service pour la prise en compte :
Réaliser l'instruction de certains dispositifs portés par le service selon les besoins, en appui à des instructeurs, ou en instruction propre.
Accompagner l'instruction pour les grands travaux

Experience : Débutant accepté

Compétences : Utilisation de logiciels spécialisés, Mettre à jour un dossier, une base de données, Utiliser les outils numériques, Maîtrise du logiciel télépac, Connaissance de la PAC et du milieu agricole, Notions de cartographie SIG

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.