Assistant Approvisionneur H/F - Sirac - Architecte de vos Emplois

Envie de mettre vos talents d'Assistant(e) approvisionnement au service d'une PME à dimension internationale et conviviale ?

SIRAC vous propose une opportunité unique de rejoindre une entreprise qui est un acteur de référence mondiale dans l'industrie des connecteurs à fibre optique.
En CDI, vous intégrerez une équipe passionnée et contribuerez activement au développement de l'entreprise.

Poste :
Au sein d'une PME attractive, à forte croissance et basée à Chavanod (74), nous recherchons le.la futur.e Assistant Approvisionneur H/F, dont les missions principales seront les les suivantes :

* La passation et le suivi des commandes fournisseurs
* La vérification des prix et délais à partir des confirmations reçues
*L'enregistrement et la mise à jour des dates de livraison dans notre système ERP
* Le suivi des priorités et la relance proactive des fournisseurs

En complément, vous pourrez intervenir sur :

* L'analyse des écarts de réception (prix, quantité)
* La gestion logistique des pièces sous-traitées

Profil :
* Formation Bac +2/3 en Logistique, Achats ou Gestion industrielle
* Expérience appréciée sur un poste similaire en environnement industriel ou technique
* Maîtrise du Pack Office (Excel, Outlook) et utilisation d'un ERP fortement appréciée
* Vous êtes organisé(e), méthodique, avec un excellent sens du suivi et du travail en équipe

Nous vous offrons :

* Un CDI à temps plein (35h/semaine) avec possibilité d'aménagement sur 4,5 jours ou 5 jours.
* Une rémunération entre 30K€ et 40K€ brut annuel
* Des avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, participation
* Un environnement de travail stimulant et convivial au sein d'une PME en pleine croissance.

Experience : 2 An(s)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.