
Animateur·rice de la Vie Associative H/F - Epireuil
- Val-de-Reuil - 27
- CDD
- Epireuil
Les missions du poste
L'Association Epireuil est une association créée en 2005. Elle se donne deux missions principales :
- Proposer une aide alimentaire à des personnes en difficulté, domiciliées sur le Canton de Val de Reuil, dans un cadre participatif et responsabilisant, type Epicerie sociale.
- Proposer un espace d'échanges et des animations de proximité sociale autour des questions d'équilibre alimentaire et budgétaire.Sous l'autorité de la direction, vous accomplissez les missions suivantes articulées sur les 2 activités principales de l'Association :
EPICERIE SOCIALE :
- Accueillir, informer les bénéficiaires et assurer le traitement de leurs demandes d'ouverture de droits : accompagnement dans l'établissement du dossier, diagnostic budgétaire, définition d'un objectif...
- Renforcer la citoyenneté du public de l'épicerie sociale en mobilisant les bénéficiaires à s'impliquer au sein de la structure (bénévolat, jardinage, glanage,.)
- Favoriser la mise en lien et l'orientation des bénéficiaires vers les autres structures sociales
- Assurer la mise à jour des outils statistiques
ESPACE DE VIE SOCIALE
Concevoir, animer et évaluer des projets d'animation collective, notamment ceux en lien avec le développement du pouvoir d'agir et la promotion d'une alimentation durable et de qualité
Valoriser et communiquer sur les actions de l'Espace de Vie Sociale et des actions en lien avec la participation des habitants
Assurer la mise à jour des outils statistiques
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Concevoir et gérer un projet, Sensibiliser un public, Évaluer le résultat de ses actions, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Travailler en groupe, en réseau
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.