Éducateur Spécialisé H/F - Institut Don Bosco

L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.Pour le CRFP Don Bosco, Maison d'Enfants à Caractère Social spécialisée dans l'accompagnement d'adolescents et jeunes adultes, nous recrutons :

Un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) H/F

Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?

En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez sur un dispositif d'accompagnement de jeunes garçons âgés de 13 à 17 ans (petit collectif de 6 jeunes auquel sont adossés un studio de semi-autonomie et 2 appartements jeunes majeurs) sur la commune de Pessac. Ainsi, vos missions seront :
- L'accompagnement socio-éducatif et la coordination des projets personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire de six travailleurs sociaux, d'une maîtresse de maison, de deux surveillants de nuit, d'une psychologue et d'un chef de service.
- L'accompagnement des jeunes dans leur vie quotidienne : la gestion matérielle de leur logement (chambre et salle de bain individuelle), la préparation des repas personnels en autonomie ou accompagnée.
- La coordination des acteurs de la santé des jeunes en lien avec le pôle infirmier et la psychologue.
- La participation à l'insertion scolaire et des jeunes en lien avec notre Pôle pédagogique de journée sur Gradignan et les établissements extérieurs (médico-sociaux, établissements scolaires, mission locale.).
- La mise en oeuvre d'activités de médiation éducative (challenges, camps, sports, arts et cultures.) afin de construire une relation de qualité, levier de votre accompagnement.

Vos atouts pour réussir :
- Vous êtes un(e) professionnel(elle) aux qualités relationnelles démontrées dans l'accompagnement éducatif individuel du public adolescent, avec une capacité à agir de manière polyvalente.
- Vous appréciez penser et relire votre intervention de manière individuelle et en équipe.
- Vous disposez de qualités rédactionnelles (esprit de synthèse, orthographe) afin d'élaborer des rapports à destination des acteurs de la protection de l'enfance.
- Vous avez si possible une expérience en protection de l'enfance.
- Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé (DEES) ou équivalent.

Alors ? Vous venez ?

Nous vous proposons :
- Un emploi en CDD jusqu'au 31 août 2025, à temps plein
- Basé à Pessac, à pourvoir immédiatement
- Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective)
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.

Pour postuler :
- Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.