Agent - Agente d'Entretien H/F - Ime Sipfp / Dime Afsame

L'Association Fédératrice de Services Sociaux et d'Accompagnements Médico-Educatifs recrute pour son INSTITUT MEDICO-EDUCATIF Section d'Initiation à Première Formation Professionnelle de MEMBREY (70180) : 1 Agent d'entretien (F/H) à temps complet en CDD.

Missions principales :
o Effectuer les travaux d'hygiène et d'entretien intérieur des locaux
o Prendre et transmettre les consignes et informations au début et en fin de poste.
o Alerter sa hiérarchie des problèmes ou dysfonctionnements constatés
o Prendre en compte les spécificités du public accueilli.

Profil recherché :
o Aucun diplôme spécifique exigé.
o Première expérience dans le nettoyage et l'entretien souhaitée.
o Connaissance des techniques de nettoyage, des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits d'entretien
o Connaissance des bons gestes et postures
o Transporter des personnes dans le respect des règles de sécurité et du code de la route : Permis b requis.
o Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
o Rapidité et qualité d'exécution, organisation, discrétion,
o Qualité relationnelle et sens du service.

Conditions du poste :
- Horaires annualisés
- Salaire calculé selon C.C.N.T. du 31 Octobre 1951
Coefficient de référence selon grille conventionnelle

Poste à pourvoir du 05/05/2025 au 25/07/2025.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).