Gestionnaire Paie H/F - Association Educaskills&Formaskills

Organisme de formationDescription de l'entreprise :
Dans le cadre de son partenariat avec un cabinet d'expertise comptable situé à Frontignan, notre centre de formation recrute un(e) alternant(e) pour intégrer le poste de Gestionnaire de paie.

Missions :
Encadré(e) par un tuteur expérimenté, vous serez formé(e) aux missions suivantes :

Établir les bulletins de paie dans un environnement multi-conventionnel

Assurer le suivi administratif lié à la gestion du personnel (contrats, déclarations, arrêts de travail.)

Gérer les déclarations sociales (DSN)

Participer à la veille sociale et législative

Profil recherché :

Titulaire d'un Bac +2 minimum (type BTS Comptabilité, Assistant de gestion, etc.)

Rigueur, organisation, discrétion et bon relationnel

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)

Une première expérience en entreprise est un plus

Conditions :

Contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation)

Rythme souhaité : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise

Lieu : Frontignan (34)

Date de début : dès que possible

Formation préparée : Titre professionnel Gestionnaire de Paie

Pourquoi nous rejoindre ?
Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance.
Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Si cette offre vous intéresse, contactez nous dès maintenant pour postuler !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.