Adjoint Chef de Ligne H/F - Fms Inclusive Interim - Fms 2I

FMS 2I est une EATT, format innovant d'entreprise de travail temporaire, 100% dédiée aux personnes en situation de handicap.
FMS 2I se positionne en véritable partenaire RH et Inclusion de ses clients. Nous travaillons concrètement sur l'adaptation des emplois proposés et accompagnons entreprises et intérimaires à chaque étape du recrutement.FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, entreprise évoluant dans le secteur de l'aéronautique

Un Adjoint chef de ligne (H/F)

Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité.

Vos missions

Etre en charge du management d'une partie de l'équipe
Manager les ressources et les moyens de la ligne dans le but d'atteindre les objectifs fixés en terme de sécurité, qualité, coûts, délais, et conformément au besoin du client
Participer au pilotage de la performance du périmètre et mettre en place les actions nécessaires à l'obtention des objectifs fixés
Piloter plus particulièrement les activités de contrôle des lignes (suivi des avis, animation des QRQC1), la gestion de l'encours (critiques, dormants...) et le préréglage

Profil recherché
Titulaire d'un diplôme Bac +5
Disposant d'une première expérience sur un poste similaire

Informations complémentaires :
- Localisation : Tarnos 40220
- Horaires : Cadre forfait horaire collectif arrivée entre 7h et 9h15, sortie entre 15h30 et 19h)
- Contrat : Mission intérimaire de 4 mois.

Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Analyse de données de production, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer des mesures correctives, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.