Travailleur Social H/F - la Sasson

L'Association LA SASSON se donne pour objectif général la suppression de toutes formes d'exclusion sociale.OBJECTIFS GÉNÉRAUX
Vous accompagnez des personnes accueillies sur les différents dispositifs du CHU Bon Accueil.

DESCRIPTION DU POSTE
Rattaché(e) au CHU Bon Accueil, vous aurez pour principales missions :
- Accompagner les personnes dans le cadre d'un accompagnement global, ouverture et/ou maintien des droits sociaux à travers la mise en oeuvre de suivis individuels et d'actions collectives
- S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles
- Intervenir en cas de non-respect du règlement intérieur et gérer les conflits
- Participer aux réunions en lien avec votre fonction
- Veiller à la bonne utilisation des équipements, à la sécurité individuelle et collective des personnes accueillies
- Veiller à l'application du règlement de fonctionnement de l'établissement et contribuer au développement d'un climat de convivialité et de confiance

SAVOIR-FAIRE
- Savoir gérer les conflits
- Travailler en équipe, coordonner, élaborer et transmettre l'information
- Savoir utiliser l'outil informatique
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Savoir se positionner en tant que professionnel
- Savoir s'exprimer et animer les réunions
Maitriser l'expression orale et écrite

CONNAISSANCES ASSOCIÉES
- Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux
- Connaissance de la législation concernant les ouvertures de droit, santé
- Connaissance du public en grande précarité
- Connaissance de la méthodologie de mise en place et de conduite de projet
- Permis de conduire obligatoire
- Diplômes requis et obligatoire (Moniteur Éducateur)

CAPACITÉS RELATIONNELLES
- Faire preuve de patience et d'empathie
- Avoir le sens des relations humaines
- Être Polyvalent
- Avoir un sens de l'observation et de l'écoute
- Avoir une bonne capacité d'adaptation
- Être flexible
- Faire preuve de dynamisme et d'initiative
- Être rigoureux et ponctuel

STATUT, REMUNERATION
- Contrat à Durée Indéterminée
- Temps plein
- Date d'embauche : immédiat
- Lieu de travail : Chambéry
- Rémunération selon CCN51
- Prime mensuel de 238 € brut
- Reprise d'ancienneté jusqu'à 30%

Experience : Débutant accepté

Compétences : Organisation du système sanitaire et social, Accueillir, orienter, renseigner un public, Actualiser les informations mises à la disposition d'un public, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.