Métallier-Serrurier - Métallière-Serrurière H/F - Welljob Delegation

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.L'agence Welljob recherche pour l'un de ses clients, un(e) Métallier-serrurier / Métallière-serrurière.

Vous aurez pour missions :

- Fabriquer et assembler tous ouvrages de métallerie, tels que verrière garde-corps, châssis acier, porte, portail, main courante, charpente
- Maîtriser le débit, le traçage, le pliage et l'assemblage
- Soudure au MIG - MAG - TIG
- Régler le poste de soudure
- Lecture de plan et nomenclature
- Vérifier et contrôler la conformité
- Savoir utiliser les outillages : perceuse, cisaille guillotine, plieuse, rouleuse, meuleuse

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques de maçonnerie, Couper les éléments de fermetures menuisées, Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support, Fixer des éléments menuisés, Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières...

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.