Auxiliaire de Puériculture Itinérant pour les Collectivités H/F - ACFPP

L'ACFPP est une entreprise de conseil et de formation spécialisée dans l'accompagnement des collectivités territoriales.
Nous proposons des prestations de remplacement sur des postes clés afin d'apporter des solutions concrètes et rapides aux besoins exprimés par les collectivités.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture pour intervenir auprès de différentes structures d'accueil de jeunes enfants.

Vos missions principales :

* Accueil et accompagnement des enfants et de leur famille

Identifier les besoins des enfants et y répondre par des actions adaptées.

Favoriser l'intégration et l'autonomie de chaque enfant.

Créer un lien de confiance avec les familles et soutenir la parentalité.

Observer et signaler les situations difficiles.

* Bien-être, sécurité et hygiène des enfants

Aménager les espaces de vie pour garantir confort et sécurité.

Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique.

Appliquer les protocoles de soins et d'urgence.

Collaborer au suivi de la santé et du développement des enfants.

Votre profil :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
- Expérience en accueil collectif indispensable.
- Mobilité régionale requise (déplacements au sein de la région).
- Dynamisme, ouverture d'esprit, discrétion et sens du travail en équipe attendus.

Les avantages proposés :
- Salaire fixe + primes selon l'activité
- Complémentaire santé prise en charge à 100 %
- Grande autonomie dans l'organisation du travail

Zones d'intervention : collectivités locales (précisées lors de l'entretien).

Experience : 2 An(s) - accueil collectif

Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.