Installateur Vérificateur - Installatrice Vérificatrice d'Extincteurs H/F - Ringenwald Incendie

Entreprise familiale présente sur le Grand Est existant depuis plus de 120 ans. Vous êtes en charge du matériel incendie sur la maintenance, action corrective et installation neuve.Le(a) technicien (ne) vérificateur (rice) est chargé(e) de s'assurer que les installations et locaux du client respectent la réglementation afin de se protéger vis-à-vis du risque incendie. Il (elle) est conseiller du client et développe une relation privilégiée de confiance, il (elle) anticipe son besoin et propose des services complémentaires adaptés. Il effectue la vérification fonctionnelle des matériels prévus dans le contrat. Il alerte le client et sa hiérarchie sur les anomalies et défauts constatés. Il (elle) est l'image de l'entreprise auprès du client.
Se déplacer chez le client pour effectuer la vérification des matériels de sécurité incendie (extincteurs, blocs, désenfumage etc.
Installer des extincteurs ou de la signalétique (panneaux, consignes.)
Faire les relevés, accrocher les plans d'intervention et d'évacuation des locaux
Rédiger les PV d'intervention et les rapports, les déposer aux services administratifs ou les transmettre par le Web dans le respect des procédures internes
Etablir les devis de matériels complémentaires et le présenter au client - Relancer les devis
Il informe l'utilisateur des actions qui ont été effectuées et alertes d'actions correctives à entreprendre
Gérer son matériel et son stock camionnette
Effectuer les dénaturation des extincteurs et blocs
Gérer les déchets
Vehicule de fonction mis à, disposition
La formation interne sera assurée par l'employeur.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réglementation sécurité incendie, Utilisation de matériel de contrôle et mesure, maintenance

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.