Soudeur H/F - Groupement d Employeurs pour l Insertion
- Saint-Martin-de-Seignanx - 40
- Alternance
- Groupement d Employeurs pour l Insertion
Les missions du poste
Le GEIQ recrute des candidats en Contrat de Professionnalisation (CDD), les met à disposition des entreprises adhérentes, organise leur formation et les accompagne individuellement. L'objectif est d'intégrer durablement les salariés qualifiés et expérimentés en entreprise. Recrutement, Formation, Accompagnement, le GEIQ vous offre un cadre sécurisant et motivant !
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation afin de vous accompagner dans la prise en main du poste.Le groupement d'employeurs A LUNDI recherche un Soudeur (H/F) pour renforcer les équipes de ses entreprises adhérentes.
Missions :
En tant que Soudeur, vous serez en charge de l'assemblage et du soudage de pièces métalliques selon les plans et cahiers des charges définis.
Vos principales missions seront :
- Lire et interpréter les plans et documents techniques.
- Préparer les pièces à souder en assurant un bon ajustement.
- Réaliser les soudures selon les procédés appropriés (MIG, MAG, TIG, arc, etc.).
- Contrôler la qualité des soudures et effectuer les retouches si nécessaire.
- Appliquer les règles de sécurité et les normes en vigueur.
Profil recherché :
- Maîtrise des différentes techniques de soudage et de leurs applications.
- Bonne connaissance des matériaux métalliques.
- Précision, rigueur et minutie.
Conditions du poste :
- Type de contrat : Contrat de Professionnalisation
- Temps de travail : 35 heures
- Rémunération : Selon profil et expérience
En intégrant le groupement d'employeurs ALUNDI, vous bénéficierez d'une stabilité d'emploi tout en intervenant sur différentes entreprises adhérentes, offrant ainsi une expérience variée et enrichissante.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.