Comptable Polyvalent H/F - t 2 m c
- Croissy-Beaubourg - 77
- CDI
- t 2 m c
Les missions du poste
Afin de renforcer notre service financier, nous recherchons un Comptable Polyvalent en CDI.
Description du poste
Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous assurez la gestion comptable courante de l'entreprise.
Vos principales missions seront :
- Tenue de la comptabilité générale et analytique
- Saisie des pièces comptables (achats, ventes, banques, caisses)
- Rapprochements bancaires
- Suivi de la trésorerie et élaboration des prévisionnels
- Gestion des déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, etc.)
- Préparation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Relation avec les prestataires externes (experts-comptables, commissaires aux comptes)
- Participation éventuelle à la paie et à l'administration du personnel
Profil recherché :
- Formation Bac +2/+3 en comptabilité/gestion (type BTS CG, DUT GEA ou DCG)
- Expérience minimum de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en PME
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels comptables type Sage, Cegid ou équivalent)
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe
- Capacité à gérer plusieurs dossiers de front
Conditions :
Type de contrat : CDI
Lieu : 77183 CROISSY BEAUBOURG
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : mutuelle, primes, etc.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre T2MC, c'est intégrer une équipe à taille humaine, évoluer dans un environnement stimulant, et participer activement à la réussite de projets ambitieux.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.