Gestionnaire Paie H/F - REFEA

Pour une filiale d'un Groupe familial français connu et reconnu, nous recherchons pour accompagner sa croissance un GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H).

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous êtes en charge de l'ensemble des tâches administratives relatives à la gestion du personnel.

Vos principales missions

- Effectuer les formalités liées aux entrées / sorties du personnel

- Traiter, saisir et contrôler chaque bulletin de paie

- Gérer les temps de travail, les absences et le dossier maladie

- Suivre les contrats de santé et de prévoyance

- Réaliser les DSN et les déclarations annuelles

- Etablir les déclarations intempéries et congés payés

- Contrôler, valider et enregistrer les pointages du personnel dans la GTA, ainsi que la modulation

- Garantir avec pertinence du paramétrage de la GTA en collaboration avec la responsable paie centrale

- Etablir et mettre à jour les indicateurs et tableaux de bords RH

- Assister la responsable Ressources Humaines sur des missions ponctuelles

- Représenter et promouvoir les valeurs de l'entreprise

Vous bénéficiez d'une formation de type Bac +2 validée par une expérience réussie et significative de 2 années minimum dans une fonction similaire.

Autonome, rigoureux, organisé, attaché à la notion de travail bien fait ainsi qu'à la confidentialité des échanges, nous vous proposons d'évoluer dans une entreprise réputée où vous pourrez exprimer votre savoir-faire et votre savoir-être dans une ambiance propice à l'épanouissement personnel et professionnel.

Si vous souhaitez relever un nouveau challenge et rejoindre une équipe à taille humaine et enthousiaste, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.

Experience : 3 An(s)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.