Chef de Projet Reporting et Climat - CDI H/F - CNP Assurances Protection Sociale

A PROPOS DE NOUS

CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d'une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025.

Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein de notre entreprise avec une culture et des valeurs qui vous correspondent :
- Un sens du collectif fort : nous valorisons l'engagement de chacun, la solidarité, la coopération, la diversité et l'inclusion, ainsi qu'une ouverture aux autres et au monde.
- Un management bienveillant : nos équipes évoluent dans un environnement de confiance et de responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l'organisation du site.
- Un souci permanent d'agilité et d'innovation : nous nous adaptons quotidiennement à un contexte exigeant, répondant aux besoins de performance et de qualité de service.

Aujourd'hui, 89% de nos collaborateurs nous recommandent !

CONTEXTE

La Direction RSE :

En tant qu'assureur responsable, CNP Assurances Protection Sociale agit pour une société inclusive et durable. Nouvelle filiale du groupe CNP Assurances, elle renforce ses ambitions, ses engagementset sa stratégie RSE.

Crée en 2019, la Direction RSE est aujourd'hui constituée de 4 personnes.

Elle préconise et coordonne la mise en oeuvre de la stratégie de développement durable avec un réseau d'une trentaine de référents RSE, représentants de chacune des Directions opérationnelles de l'entreprise.

Notre enjeu pour les 2 années à venir : nous articuler autour des priorités stratégiques du Groupe et déployer notre stratégie RSE dans un contexte réglementaire évolutif.

MISSIONS

En tant que Chef(fe) de projet RSE, vous serez placé sous l'autorité du Responsable ESG et Climat.

Vos domaines d'intervention seront variés avec en ligne de mire leReporting CSRD et Article 29 (loi énergie climat)

CNP Assurances Protection Sociale rend annuellement compte de sa performance ESG, en tant que filiale appartenant au groupe CNP Assurances et en son nom propre au titre de la loi énergie climat. Dans ce cadre, vous participez avec l'ensemble des directions métier à un projet de grande ampleur sur la revue des process et de l'outillage permettant d'assurer la qualité et la conformité de la réponse réglementaire.

Vos interlocuteurs privilégiés : les équipes DSI, achats, investissements, Fonction actuarielle et DRH. Vous accompagnez le chargé de mission ESG et climat dans la conduite de ces travaux.

Vous serez ainsi amener à :

Réaliser le Reporting CSRD
- Vous intervenez en amont du process de reporting afin de vous assurer de l'efficacité de la remontée d'informations et de la complétude et qualité des données/indicateurs.
- Vous contribuez aux travaux de fiabilisation et d'automatisation des processus en lien avec les équipes MOA, produits ou métiers : analyse d'écarts, mesure d'impacts, participation à l'élaboration de la feuille de route et à la priorisation. Vous serez impliqué dans la recette et l'homologation des solutions et leur automatisation.
- Vous contribuez à la conduite opérationnelle du projet : RACI, retroplanning, planification et animation de réunions, rédaction des comptes-rendus, réalisation des supports de présentation, relances...
- Vous participez à la production d'éléments narratifs, et des justificatifs réglementaires ou normatifs associés (traces d'audit, rapport FA).

Participer aux Obligations réglementaires liées à la loi énergie climat et SFDR

Dans le cadre nos obligations règlementaires au niveau de la filiale, vous serez amené à participer à la production du rapport investissements responsables et au reporting SFDR en relation avec les équipes de la Direction financière, Direction des risques, Direction de la conformité.
- Collecte des différents indicateurs
- Rédaction des différents rapports

Participer à la Stratégie bas carbone
Dans le cadre de l'alignement à la stratégie Groupe, vous participez à la mise en oeuvre du plan de transition climatique et à sa déclinaison opérationnelle.
- Vous prenez part à la définition de politiques, plans d'actions, objectifs et indicateurs de suivi
- Vous contribuez à la production des livrables selon les méthodologies
réglementaires et Groupe.
- Vous coordonnez la collecte des informations auprès des différentes équipes métiers (achats, IT, immobilier, RH...)

Promouvoir la stratégie RSE
- Vous êtes impliqué dans la vie de la Direction Communication & RSE et apportez votre vision quant à la diffusion et animation de la stratégie RSE.
- Vous contribuez à l'acculturation et à la mobilisation des collaborateurs : RSE Academy, animations Viva engage...

CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS
- Des missions avec une vraie latitude d'action et des responsabilités,
- Un réel encadrement pour progresser et un travail en équipe,
- Un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel.

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5, de préférence une formation technique ou financière, et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle sur un poste en lien avec la RSE, le développement durable ou les thématiques ESG.
- Vous avez une connaissance fine de la réglementation et des enjeux RSE (CSRD, LEC, SFDR, bilan carbone, plan de transition climat, biodiversité, politique RH, gestion des risques...)
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre force de proposition, votre esprit d'équipe et une aisance dans la communication orale et écrite.
- Vous savez vous adapter au changement et n'hésitez pas à actualiser vos connaissances régulièrement.

Si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, reconnue dans le secteur de l'assurance, qui investit dans ses collaborateurs et les place au coeur de son développement, alors rejoignez-nous !

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Statut : Cadre

Contrat : CDI, à pourvoir dès que possible

Lieu : Paris (75013) - Télétravail

Vous trouverez également chez nous
- L'Open Travail jusqu'à 4 jours par semaine, 16 jours de RTT et 28 jours de CP pour un équilibre vie pro/vie perso, salle de sport
- Prime annuelle, Tickets restaurants et/ou RIE, CET, CSE, Mutuelle et Prévoyance

Mots clés : #RSE, #ESG, #Climat, #CSRD

Conformément aux engagements pris par CNP Assurances Protection Sociale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.