Coordinateur H/F - PROMAN

Votre agence PROMAN Saintes recherche pour l'un de ses clients, Entreprise de Transports, un Coordinateur (H/F) :
Le COSEC est rattaché au RQSE. Il assure la mise en oeuvre et l'animation de la politique en matière de prévention et de santé/sécurité au travail de l'établissement.

Ses missions sont :
- Animer et organiser la SST sur le terrain. Cela inclue des actions de formations, l'organisation de campagnes sécurité, l'animation des démarches TMSST, FOH...
- Concevoir, mettre en place et animer le système de management de la SST en cohérence avec la norme ISO 45001 : PAS, PAPRIPACT, plans post audits
- Assurer la veille réglementaire du site, de l'analyse au pilotage du plan d'actions
- Assurer la mise en oeuvre de la démarche de prévention liée à l'usage de produits psycho actifs
- Administrer la plateforme sécurité (PST), coordonner l'évaluation des risques professionnels
- Être le salarié compétent du site au sens du code du travail et l'interlocuteurs des parties intéressées : IRP, Médecine du travail...
- Être force de proposition pour toutes les actions d'amélioration liées à la SST

Activités principales

· Accompagner les agents et la ligne managériale sur le terrain dans le cadre d'actions de prévention

· Analyser toutes les données relatives à la SST pour en déduire des pistes d'actions

· Former les agents

· Réaliser des misions de veilles, des audits, des reportings

· Manager des plans d'action

· Réaliser des analyses de risques (EVRP-EVRC)

· Mener des enquêtes et résolutions de problèmes

· Rédiger des procédures SST

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

Profil recherché

· Accompagnement du changement

· Apprendre des REX sécurité

· Développer les compétences sécurité

· Gérer la documentation sécurité

· Gestion documentaire

· Maîtriser les risques sécurité

· Mettre en oeuvre des actions qualité

· Mettre en oeuvre la veille sécurité

· Préparer et piloter des plans d'actions

· Prévention

· Réglementation SEF

· Réglementation SST

· Rigueur
- Transformation managériale sécurité

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, CE, garde enfant, déplacement).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.