Recrutement Adsearch

Comptable Tiers - General H/F - Adsearch

  • Bruges - 33
  • CDI
  • Adsearch
Publié le 29 Avril 2025
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Les missions du poste

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !EN BREF : COMPTABLE TIERS - EVOLUTIF GENERAL H/F - CDI - BRUGES - 39H - 35/40K€ BRUT ANNUEL

Camille, notre consultante en recrutement spécialisée en Finance, RH & Paie, recherche pour son client, une belle PME multi-sociétés spécialisée dans le secteur du BTP, un Comptable Tiers évolutif Général (H/F) sur Bruges.

Mon client : structure qui prône la bienveillance, la proximité, et de belles valeurs humaines auprès de ses équipes. Une bonne ambiance d'équipe au sein de l'entreprise mais également au sein du service comptabilité.

Les avantages :
- Poste en CDI,
- Esprit familial au sein d'une belle PME,
- 39H avec 2 RTT par mois soit 22 RTT par an,

- Rémunération fixe comprise entre 38 et 40 K€ brut annuel
- Tickets restaurant,
- Horaires de 08h à 18h00
- Prime conventionnelle
- Intéressement & participation
- Mutuelle prise en charge
- Bon CSE

Vous intégrerez une équipe de 4 personnes, où il fait bon vivre.

Les missions principales :
- Gestion de la comptabilité fournisseurs et sous-traitants : saisie d'un gros volume de factures, lettrage, pointage, rapprochement bancaire, relance des fournisseurs,
- Gestion de la comptabilité clients : préparation et comptabilisation des situations de travaux client,

- Déclaration de TVA,

- Participation aux clôtures mensuelles et annuelles,

Le profil recherché

Vous êtes issu de Bac +2/3 en comptabilité ou équivalent et vous justifiez d'une expérience professionnelle exigée de 5 ans minimum.

Vous maîtrisez la bureautique et des logiciels comptables type SAGE

Vous avez un relationnel de qualité

Le process de recrutement :
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH / DAF

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