Chef de Pole Metiers de l'Animation et du Sport H/F - Ministères éducation jeunesse sports enseignement supérieur recherche

Missions :

Sous l'autorité hiérarchique du DRAJES, le (la) responsable de pôle assure les missions suivantes :
- Piloter la mise en oeuvre de l'offre publique de formation et le développement des formations professionnelles dans les champs concernés;
- Piloter la mission emploi-professionnalisation apprentissage et l'animation transversale autour des problématiques formation-emploi;
- Contribuer à la définition des orientations stratégiques de la direction, aux cadres et schémas stratégiques entrant dans le périmètre concerné;
- Appuyer la direction pour la contribution de celle-ci aux instances stratégiques externes;
- Participer au comité de direction, aux instances techniques liées aux missions du pôle, aux commissions académiques d'accès à l'enseignement supérieur (CAAES);
- Manager l'équipe du pôle;
- Suivre les engagements budgétaires;
- Gérer les recours et les contentieux;
- Coordonner la veille sur les sujets portés par le pôle;
- Suivre les échéances.

Comme chef(fe) de projet pour la coordination transversale des dispositifs de soutien à l'emploi des jeunes, le (la) responsable de pôle est chargé(e) de la mise en cohérence des dispositifs de soutien à l'emploi des jeunes dans le champ de compétence de la DRAJES.

Activités principales :
- Encadre et manage l'équipe;
- Assure la conduite du changement lié aux différentes réformes;
- Mobilise les ressources disponibles, et assure le pilotage budgétaire;
- Pilote la mise en oeuvre des politiques ministérielles en matière de formation professionnelle dans les champs sport, animation;
- Participe à la définition des stratégies régionales (apprentissage...);
- Définit les « bonnes pratiques » dans la mise en oeuvre des procédures du pôle et s'assure de leur qualité;
- Préside des jurys des domaines du sport et de l'animation;
- Participe aux instances régionales stratégiques relatives à la formation professionnelle et à l'emploi;
- Participe à la définition du programme d'inspection contrôle et contribue éventuellement à la réalisation d'inspections et contrôles.

Comme responsable de la coordination transversale des dispositifs de soutien à l'emploi des jeunes, le ou la responsable de pôle propose les axes stratégiques, construit et suit la mise en cohérence des dispositifs concernés.

Au titre de cette chefferie de projet, il (elle) entretient un dialogue permanent avec l'équipe de direction.

Partenaires institutionnels : Administration centrale, Préfecture de région, Collectivités locales, Conseils Régional et départementaux, Organismes de formation, OPCO, Rectorats, DSDEN, C2RP, DREETS, DRAAF, Universités, Pôle Emploi, CREPS, Faculté des sports.

L'agent peut être appelé à contribuer aux réflexions et aux actions transversales portées par la DRAJES, notamment :
- Inspection, contrôle, évaluation ;
- Observation, étude, enquête ;
- Déploiement de dispositifs transversaux

Le poste est offert à la mobilité des inspecteurs ou inspectrices de la jeunesse et des sports.

Connaissances
- Connaissances des politiques publiques du secteur concerné
- Connaissances juridiques, générales et spécifiques
- Connaissances des techniques d'animation d'équipe pluridisciplinaires
- Savoir fonctionner en mode projet

Compétences opérationnelles
- Aptitude à rendre des arbitrages
- Aptitude à piloter des moyens
Afficher la suite
- Aptitude à anticiper et alimenter une vision stratégique
- Conduire le changement
- Pilotage budgétaire
- Capacité à structurer un processus d'évaluation

Compétences comportementales
- Forte aptitude au management, capacité de conviction et sens de la collégialité
- Qualités relationnelles indispensables
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Capacité d'adaptation et de réactivité
- Capacité à travailler en équipe