Recrutement Fonction publique Hospitalière

Isgs - Suppléance - Pôle Pam - Toul H/F - Fonction publique Hospitalière

  • Pont-à-Mousson - 54
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Hospitalière
Publié le 29 Avril 2025
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Les missions du poste

MISSIONS
- Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers sur prescription médicale, et au titre du rôle propre infirmier dans le cadre du décret n°2004-802 du 29 juillet 2004,
- Appliquer les protocoles en vigueur au CPN et s'inscrire dans une démarche qualité,
- Travailler en utilisant les notions de référent et de contrat de soins, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et dans le but de coordonner le parcours de soins du patient,
- Participer à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé pour chaque patient,
- Instaurer des entretiens systématiques : d'accueil, de soutien, de sortie,
- Animer et co animer des activités thérapeutiques,
- Assurer des transmissions orales et renseigner le dossier de soins informatisé,
- Préparer les patients à leur sortie en travaillant en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du pôle, avec les familles des patients, les organismes de tutelle, les foyers d'accueil...
- Participer activement aux réunions de synthèse, de fonctionnement et plus largement s'impliquer dans les groupes de travail du pôle et au sein de l'institution,
- Participer à l'encadrement des étudiants,
- Participer aux actions de formation organisées dans les unités,
- Renseigner les indicateurs d'activité (PMSI).

Le profil recherché

COMPÉTENCES NÉCESSAIRES
- Avoir le sens de l'observation, de l'analyse et savoir restituer les éléments cliniques dans le cadre des réunions de synthèse,
- Être capable de dispenser des soins relationnels centrés prioritairement sur l'écoute et l'observation,
- Connaître les protocoles infirmiers et leurs applications, la législation encadrant les soins sans consentement,
- Faire preuve d'une posture et d'un positionnement professionnels adaptés,
- Faire preuve d'un comportement rassurant, sécurisant et bienveillant,
- Avoir le sens des responsabilités,
- Avoir le sens du travail en équipe,
- Etre en capacité de remettre en cause sa pratique et de s'adapter à de nouvelles modalités de prises en charge,
- Savoir transmettre les informations pertinentes à ses collègues et aux autres professionnels soignants,
- Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité aux besoins du service,
- Faire preuve de rigueur dans son travail (respect des horaires, du secret professionnel),
- Maîtriser l'outil informatique,
- Porter de l'intérêt à l'évolution des pratiques soignantes, à la recherche, à la formation en santé mentale,
- Faire preuve de solidarité en cas d'absentéisme afin d'assurer la continuité et la sécurité des soins sur l'ensemble des services d'hospitalisation du pôle.

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