Chargé·e des Achats et Marchés H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Grenoble - 38
- Fonctionnaire
- Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Les missions du poste
Rattaché-e au responsable du service achats, vous participerez à la mise en oeuvre de la politique achats de Grenoble INP-UGA au sein d'un service de 8 agents.
En qualité de chargé-e des achats et marchés publics, vous aurez comme mission principale l'élaboration et le suivi des procédures de marchés publics, le conseil aux différents acteurs de Grenoble INP. Votre mission comporte un volet essentiel qui est celui d'assurer la sécurité juridique des achats de l'établissement.
Le profil recherché
- Maîtrise du droit de la commande publique
- Maîtrise de la méthodologie de la conduite de projet
- Connaissance des techniques d'achat et de négociation
- Connaissance générale de la réglementation juridique, administrative et budgétaire relative aux établissements publics
- Connaissance générale de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'Université
- Maîtrise des outils bureautiques et outils métier (plateforme de dématérialisation des marchés, logiciel de rédaction)
- Savoir travailler en équipe, communiquer, qualité pédagogique
- Être autonome dans l'organisation du travail
- Sens de l'analyse et esprit de synthèse
- Pragmatisme et force de proposition
- Savoir anticiper, gérer les priorités et alerter
- Discrétion et rigueur.
Afficher la suite
Modalités de recrutement proposées
· Prise de fonction souhaitée à compter du 01/06/2025
· Date limite de dépôt de candidature : 27/05/2025
· Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDI, sous conditions)*
*Conformément à l'art. 3-2 de la loi n° 84-16, les postes permanents de l'établissement sont ouverts au recrutement de titulaires et contractuels
· Durée du contrat proposé : 36 mois
· Catégorie A - corps Ingénieur.e d'études (IGE)
· Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un Bac +3 minimum
Conditions de rémunération
Pour les titulaires : suivant grilles de la Fonction Publique + régime indemnitaire de 518 €
Pour les contractuels : fourchette salariale fournie à titre indicatif, de2462.50 € (1er échelon) à 3053.23€ (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse.
La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique.
Pour la prise en compte de votre candidature => l'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.