Attaché de Justice - Chargée de Mission Cabinet du Procureur de la République - Tj Nanterre H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Le chargé de mission auprès du cabinet du procureur de la République est placé sous l'autorité duprocureur de la République et de son secrétaire général. Il leur apporte son concours dans leurs fonctionstransversales et organisationnelles, notamment en matière de politique de Justice de proximité menéedans l'arrondissement judiciaire et de communication institutionnelle.

Participant au pilotage des dossiers non juridictionnels en lien avec la politique de Justice de proximité, lechargé de mission est un interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels dans l'arrondissementjudiciaire. Dans le cadre des projets qu'il conduit, il travaille en étroite collaboration avec l'attaché(e) dejustice et le contractuel de catégorie B compétents en matière de Justice de proximité.

Le chargé de mission joue également un rôle actif dans l'organisation des groupes de travail et le suivi desexpérimentations décidées par les chefs de juridiction, en liaison étroite avec le secrétaire général et lechef de cabinet du parquet. Il pourra se voir confier une mission particulière au sein même du projet.

Le chargé de mission participe activement à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie decommunication institutionnelle du parquet. Il veille à la cohérence et à la diffusion des messages auprèsdes différents publics à travers les canaux de communication de la juridiction et du parquet.

Il a notamment pour missions :

Justice de proximité : développement et coordination des relations partenariales :
- Assister les chefs de juridiction dans la définition et la conduite des actions de justice de proximité, d'accèsau droit et d'aide aux victimes ;
- Assurer au quotidien le suivi des relations et rencontres régulières entre le parquet et ses partenairesdans le cadre de la justice de proximité (rencontre de l'association départementale des maires et des autresinstitutions territoriales ou nationales) ;
- Assurer la coordination avec les partenaires dans le cadre des dispositifs de justice de proximité et desinitiatives de sensibilisation ;
- Veiller à la constitution des dossiers en vue de réunions thématiques et à la conduite d'études, en lien avec l'attaché(e) de justice en charge de la justice de proximité ;
- Améliorer l'information des justiciables (projets de réponses aux requêtes des justiciables, avocats, Défenseur des droits),recruter et encadrer les stagiaires (étudiants, avocats, etc.), afin de leur faire découvrir lefonctionnement d'une juridiction et, plus largement, de l'institution judiciaire ;
- Participer et valoriser les actions de justice de proximité, le cas échéant en liaison avec les partenaires
locaux (barreau, administrations concernées, élus, associations, médias locaux...).

Communication :
- Participer, en lien avec la Présidence et la Direction de greffe, à la conception et à la rédaction dessupports de communication interne (articles sur l'intranet, lettre de juridiction, la lettre du parquet...)

- Être de nationalité française
- Niveau d'études : Bac +4 (diplôme en droit, sciences politiques et/ou communication)
- Les conditions générale énoncées par l'art. 3 du décret n°86-83 du 17 janvier 1986

Savoirs
- Maîtrise de l'organisation judiciaire et des circuits administratifs,
- Connaissance des différents services de l'État,
- Maîtrise destechniques de communication (communication interne, digitale, évènementiel),
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- Maîtrise des logiciels du Pack Office, de graphisme (Adobe, Canva, CapCut, etc.),

Savoir être
- Sens des relations publiques et de la communicationinstitutionnelle (interne et externe)
- Sens de l'organisation, disponibilité, réactivité, adaptabilité,
- Grande créativité, être force de proposition
- Grande discrétion et loyauté, capacité à rendre compte

Savoir-faire
- Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles,
- Communiquer avec des interlocuteurs de niveaux très

divers (institutions, professionnels de la justice, presse,

justiciables, etc.),
- Conduite de projets et d'études,
- Écoute et recueil des besoins, détermination des objectifs,
- Gestion de calendriers, de priorités et de contraintes.