Psychologue 2025-040 H/F - CHI Elbeuf Louviers Val de Reuil

Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hôpital à taille humaine qui a l'avantage d'offrir de nombreuses spécialités, d'être pourvu d'un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque année à la prise en charge des 220 000 patients de territoire de santé. Les professionnels du CHIELVR relèvent de la fonction publique hospitalière : ils sont tenus à des obligations spécifiques comme la discrétion, le respect du secret professionnel et la neutralité. Les avantages du CHIELVR : Un accès facile Une gratuité des parkings1- INTITULE DU POSTE :

Grade : Psychologue clinicien

Affectation : Consultation Douleur (50%)

ELISA (Equipe de Liaison en Addictologie) (50%)

2- CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT :

D.E.S.S. de psychologie ou Master 2 professionnel de Psychologie clinique et Psychopathologique

DU Douleur et/ou Addictologie souhaitable

Autres formations souhaitées : Relaxation, sophrologie...

Autre expérience professionnelle en institution hospitalière souhaitée

Titulaire du permis de conduire

3- CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :

a- Position du poste dans l'organisation :
- Directeur du Personnel et des Relations Sociales : Benjamin GALLE
- Chef de Pôle : Docteur Maud BRUNG LEFEBVRE

à Position hiérarchique :
- Responsable de Spécialité : Docteur Mariannick GUIDT (Douleur)

Docteur Maud BRUNG-LEFEBVRE (ELISA)

à Position fonctionnelle :
- Cadre de Pôle : Armelle LEJEUNE(en charge de la Douleur)
- Cadre d'Unité : Bruno GERMAIN (pour ELISA)

à Liaisons fonctionnelles extérieures :

Equipes soignantes du CHIELVR

Médecins intra et extras hospitaliers

Autres établissements de soins

b- Quotité temps de travail

à 100% sur une base annuelle décomptée en jours (Forfait) - variable chaque année selon OAT

à Présence requise en journée du lundi au vendredi, pas d'astreinte ni de garde

c- Conditions particulières : Déplacements intersites et extérieurs au CHI

4- MISSIONS :

a- Missions générales :

Le psychologue évolue au sein d'une équipe multidisciplinaire et contribue à l'harmonie de la prise en charge des patients.

Le psychologue évalue la souffrance psychique. Il propose un soutien psychologique aux personnes et travaille dans une équipe pluridisciplinaire. Il apporte un éclairage clinique des différentes situations Il participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé, de formation ou d'encadrement.
- Participer à la prise en charge globale des patients en participant à l'éducation thérapeutique
- Développer et prendre en charge des techniques de soins spécifiques (sophrologie, relaxation...)
- Sensibiliser et former les équipes soignantes du CHI
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et effectuer des transmissions lors des staffs
- Assurer un encadrement adapté des étudiants en stage
- Diffuser la culture de la prise en charge de la douleur chronique en interne comme en externe

c- Missions spécifiques sur ELISA /
- Prise en charge psychologique du patient hospitalisé souffrant d'addictions aux substances psychoactives sous forme d'entretien semi-directif
- Apporter un éclairage clinique auprès du personnel médical et paramédical
- Accompagnement bref du patient en consultation externe si nécessaire
- Mission de formation et de transmission des connaissances en addictologie auprès du personnel soignant
- Participer à la conception de nouveaux projets en collaboration avec l'IDE
- Travail en réseau intra et extra-hospitalier (CSAPA, CMP, La Passerelle...)

d- Missions transversales :

Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés sur le plan institutionnel (qualité, douleur...).

1- COMPETENCES ACQUISES OU A DEVELOPPER :

à Connaissances théoriques :

Règles professionnelles

Connaissance en prise en charge de la douleur

Connaissance des techniques d'écoute, des techniques d'entretien et de la dynamique de groupes, en particulier lors de l'éducation thérapeutique

à Savoir faire :

Rigueur et méthode dans l'organisation du travail

Maîtrise de l'outil informatique

à Savoir être :

Qualités relationnelles, écoute et ouverture d'esprit

Sens du travail en équipe et respect du travail d'autrui et de la confidentialité

Devoir de réserve, dynamisme, disponibilité

Esprit d'initiative, tact et discrétion, maîtrise de soi

Savoir se positionner au sein d'une équipe pluridisciplinaire