Gestionnaire Paie H/F - F2o

F2o est un centre de formation et de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire et de l'agriculture.

Le recrutement se déroulera en trois phases :
- Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations
- Une visite du site et un entretien avec le manager
- La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.F2o recrute pour son client un(e) Gestionnaire de Paie motivé(e) et passionné(e) pour accompagner la création d'un tout nouveau Centre de Services Partagés (CSP) à Rennes ! Si tu aimes les environnements dynamiques, les challenges et que tu veux évoluer au sein d'une équipe bienveillante et ambitieuse, alors cette offre est faite pour toi !

Ton quotidien :

Sous l'oeil expert et bienveillant de notre Responsable Paie, tu seras un(e) acteur(trice) clé dans la gestion et l'évolution du service. Au programme :
- Gérer la paie de A à Z avec précision et rigueur.
- Assurer le suivi des arrêts maladie (attestations de salaire, dossiers de prévoyance... tout ce qu'il faut pour accompagner au mieux nos collaborateurs !).
- Préparer et vérifier les déclarations de charges sociales.
- Répondre aux questions des salariés - parce qu'une bonne paie, c'est avant tout une paie bien comprise !
- Mettre en place des contrôles et indicateurs pour améliorer sans cesse nos pratiques.
- Rester à l'affût des évolutions légales et conventionnelles (et devenir une vraie référence en la matière !).
- Optimiser nos procédures internes pour toujours plus d'efficacité et de fluidité.
- Travailler main dans la main avec les autres pôles pour une gestion de la paie fluide et sans accroc.

Ton profil

On cherche une pépite, un(e) expert(e) de la paie, mais surtout quelqu'un qui a l'envie de s'investir et d'évoluer avec nous.

Si tu coches ces cases, alors on doit absolument se rencontrer :
- Formation & expérience : Bac +2 à Bac +5 en Paie, RH ou Comptabilité.
- Maîtrise d'Excel (si les tableaux croisés dynamiques et les formules avancées sont tes alliés, c'est encore mieux !).
- Bonne connaissance des outils SIRH, logiciels de paie ou ERP.
- Rigueur et respect des délais (la paie, c'est du sérieux !).
- Sens des priorités et capacité à s'adapter rapidement.
- Discrétion et confidentialité (tu seras dépositaire d'infos importantes !).
- Un esprit curieux et une soif d'apprendre, parce que la paie évolue tout le temps !
- Une aisance à l'oral et à l'écrit, car la communication est essentielle.