
Collaborateur Comptable - Chalon sur Saône H/F - Acora
- Chalon-sur-Saône - 71
- CDI
- Acora
Les missions du poste
Tout commence en 1990 avec un seul bureau dans le Rhône... Puis 2, puis 3, puis 5... Aujourd'hui, ACORA, c'est 33 bureaux implantés en Rhône-Alpes, Bourgogne et Île-de-France, avec une seule ambition : accompagner les entrepreneurs et les dirigeants avec proximité et expertise !
- 230 collaborateurs passionnés
- Une offre de services complète : expertise comptable, gestion de paie, droit des sociétés et social, audit, protection sociale...
- Une digitalisation avancée avec des outils modernes et performants
- Des valeurs fortes : esprit d'équipe, accompagnement, innovationDonnez un nouvel élan à votre carrière !
Notre agence de CHALON SUR SAONE recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable prêt(e) à rejoindre un cabinet à taille humaine et à s'impliquer dans une aventure professionnelle stimulante.
Vos missions principales :
En collaboration directe avec la responsable de l'agence, diplômée d'expertise comptable, vous serez en charge de :
- La gestion autonome d'un portefeuille d'environ 40 dossiers (TPE, PME, artisans, professions libérales...),
- La tenue de la comptabilité et l'établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, impôt sur le revenu, etc.),
- La révision comptable jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
- La participation aux rendez-vous bilan en lien avec l'Expert-Comptable.
Le profil recherché
Vos atouts pour ce poste
- Diplômé en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent)
- Expérience de 5 ans sur un poste similaire
- Esprit d'analyse et précision pour détecter les anomalies
- Aisance avec les outils numériques et attrait pour la dématérialisation
- Sens du relationnel et esprit d'équipe pour une collaboration efficace
Ce que nous vous offrons
- Un cadre de travail convivial et humain
- Des projets variés pour enrichir vos compétences
- Un package avantages attractifs :
- Intéressement
- Une rémunération annuelle sur 13 mois
- Titres restaurants
- Formations continues
- Comité d'actions sociales
- Charte télétravail
- Congés supplémentaires
Les étapes du recrutement
- Un échange téléphonique de 15 mn pour vous découvrir.
- Un échange RH en visio ou en physique pour identifier vos attentes professionnelles et vous présenter notre Cabinet en présence de notre Responsable Recrutement.
- Une rencontre en physique avec votre futur manager/Associé pour échanger techniquement sur les aspects du métier.
Prêt à relever le défi ? Candidatez dès maintenant et rejoignez un cabinet à taille humaine où l'entraide, la cohésion et le dépassement de soi sont au coeur de notre ADN !